走进酒泉市肃州区铁人路8号综合办公楼的“玉门﹒铁人培训基地”教室，屏幕投影着“欢迎回家”四个大字！当一进门，看到“欢迎回家”，培训人员都自发鼓掌。按惯例，培训基地工作人员在课前组织学员唱励志加油歌，做励志加油操，转岗人员认真地跟学着，大声地跟唱着，氛围轻松、气氛活跃。9月22日，宝石花红色物业摇篮第三期转岗员工培训班正式开班，来自于综合服务处的36名转岗干部员工参加了培训。物业公司高度重视此次培训，坚决落实油田把“实事办实，好事办好”的要求，制定了详实细致的安置工作实施方案，确保转岗员工能顺利进入新岗位，尽快适应新环境。公司**负责人在开班仪式上讲到，供热与物业同属一家，几十年血脉相连，打断骨头连着筋，今天，我们又因“缘”走到了一起，“热烈欢迎回家”。像前二期内部培训一样，公司负责人把宣贯学习戴厚良董事长调研讲话精神、油田贯彻戴总来玉调研干部大会和三季度*委书记例会精神作为作为开班第一课，他结合宣贯内容深度讲解玉门油田、宝石花物业面临的严峻形势和挑战，以及自身的优势和机遇和得到集团公司的支持内容。他从油田的发展历史讲起，讲到了今年公司上下弘扬“玉门老五种精神”，特别是物业共同的精神财富“再生厂精神”，引起了参训人员的情感共鸣。他用调研讲话精神激励转岗干部员工要按照刘书记在油田三季度*委书记例会精神“认清形势、坚定信心、赶快行动”的要求，转变观念，转变作风，尽快融入到物业的大家庭，一条路一条心，坚持一直走下去。并就推动宝石花物业新体制运行、管家团队建设、打造风清气正的干事创业环境、加强干部队伍作风建设、物业做好发展、改革、创新、*建“四篇文章”进行了重点阐述。他要求参训人员：一要提升*治站位，充分认识此次培训的重要意义；二要学深悟透践行，确保培训取得实际成效；三、遵守培训纪律，共同将物业的好作风传承下去，融入集体，抱成一团，勠力同心，为建设基业长青百年油田做出物业人应有的贡献。转岗员工刘桃花代表培训学员讲话，李总热情洋溢的开班讲话让我们倍感亲切、温暖，早上的所见所闻让我感受到了热情和力量，同时，也感受到了物业人火一样的热情，我们会像加油歌中唱的那样，一条路一条心，怀揣着一团火坚持走下去，尽快融入到物业大家庭中，为物业的改革发展贡献自己的力量。开班仪式后，公司领导、培训基地工作人员和转岗员工共同合影。在合影过程中，大家又一次唱起了励志加油歌，做起了加油操，学员们纷纷要求学习。在下午课前加油操时，学员们整齐划一的动作获得了工作人员的赞叹，加油操物业全体同志用了几天，而供热同志只用二小时，表达大家干好工作，融入物业的一股子干劲和决心。公司将转岗干部员工的加油操录制成视频，统一剪辑到公司整体的文化宣传片中去。据了解，本次培训以*建知识为主，通过理论培训和实操*训，使转岗员工尽快熟悉掌握宝石花物业玉门油田地区公司的新体制、新要求，以全新的工作角色、工作态度投入到新的工作岗位，融入到新集体。转岗干部员工在感谢油田关心爱护基础，更表达了干好工作的信心，一定共同为助力油田扭亏脱困，建设基业长青的百年油田贡献物业人应有的力量。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
