云南诺迪能源科技有限公司
办公室行*助理
工作要求：大专以上学历，具有同等工作3年以上经历，年龄25-35岁。
岗位要求：具有较强的公文写作、语言组织能力，熟练操作自动化办公设备，熟练使用办公软件，C以上驾驶资格。
岗位职责：
、监督、执行公司行*管理制度。
2、做好公司各种批文、许可文件、合同协议及档案的管理工作。
3、落实办公用品、劳保用品、办公费用的计划、采购和发放。
4、协助部门领导起草公司文件、制度、总结、报告和宣传资料等公文。
5、做好公司各种会议活动的准备、接待、处置工作。
6、负责办公区域的公共卫生管理。
7、严格按照审核批准流程使用管理好公司资质、印鉴。
待遇：转正工资：—元/月，试用期一至三个月，试用期工资：转正工资的80%。
福利待遇：双休、五险、绩效奖金、过节福利、年终奖、一日三餐，。
操作工
职位要求：年龄：20—50岁之间，初中以上学历。
工作经验：从事过沥青或化工类生产者优先。
工作任务：
、按照工作计划，完成沥青接卸车工作任务。
2、负责加热设备的日常维护、保养工作。
3、负责作业区域的环境卫生工作。
岗位职责：
、熟练掌握沥青库各种机械生产设备的安全操作规程，熟悉燃烧机气路、电路和附属设备的安全技术要求。
3、做好开工前工具设备的检查调试工作，严格执行安全生产操作规程，及时报告事故隐患。
4、安全开展卸车、装车和集装箱加热任务，不违反安全操作规程。
5、沥青加热过程中，加强巡视，保持正常工作温度，管道接头无泄漏，正确开启阀、盖。
6、卸车过程中，与驾驶员密切配合，预防烫伤事故、火灾事故和环境污染事故的发生。
7、卸车后，对所卸沥青罐进行一次全面检查，确保沥青罐阀、盖全部关闭完好。
8、工作结束后，应对使用设备工具进行清洁、检查、维护，收纳摆放整齐，处理好工作现场产生的垃圾或遗留物，保证环境干净卫生。
任职资格：
、教育背景：初中以上文化。
3、工作经历：身体健康，年以上相关工作经验。
工资待遇：转正工资元/月，试用期一个月，试用期工资为转正工资的80%，转正后，转正工资加绩效奖金，待遇—元/月
福利待遇：绩效奖金、年终奖、过节福利、提供一日三餐，及职工宿舍。休假：轮休
门卫2名
要求：30～50岁，初中以上文化。身体健康，能吃苦耐劳。一年以上工作经验
工作任务：
（）负责厂区的治安保卫、防火防盗工作。
（2）负责厂区的绿化美化工作。
（3）负责厂区人员进出管理，接待来访人员，做好来访人员登记。
（4）严格执行物资出厂管理制度，做好出厂物资的登记管理
（5）做好进出厂区车辆的登记管理，未经许可外来车辆不得进厂。
工资待遇：转正工资：元/月，试用期一个月，试用期工资：转正工资的80%。实行轮岗制。
福利待遇：提供一日三餐及职工宿舍。
厨师
要求：20～50岁，初中以上文化。身体健康，能吃苦耐劳。一年以上工作经验。
工作任务：
.能熟练制定菜谱与实操职工伙食及接待用餐的饮食。
2.负责食堂的日常管理工作，合理安排部门人员的工作任务。
3.严格执行食品卫生要求，从业人员持证上岗，饭菜安全卫生。
4.主食副食搭配合理，变化多样，不断提高职工满意度。
5.加强成本核算，做到核算准确，质价相符，注重节约，减少浪费，在不降低饭菜质量的前提下节约成本。
4、工资待遇：转正工资：元/月，试用期一个月，试用期工资：转正工资的80%
5、福利待遇：提供一日三餐及职工宿舍，休假：每月4天休假。
联系人：人事行*办公室：张主任
邮箱：
qq.
