9月29日，玉门油田地区公司人力资源部的工作人员正紧张将一沓制作精美的培训证书封袋，它们将尽快地寄往全国各地在“玉门﹒铁人培训基地”参加培训学员的手中。
为切实地把“玉门﹒铁人培训基地”办好、办出特色，玉门油田地区公司始终把教育培训基地作为一项重要工作、基础工程来抓，从衣食住行、学思用考等细节做起，不断打磨、反复锤炼，不断健全和完善能够满足培训要求的保障体系，一是在加强教学质量提升上狠下功夫，毫无保留地将公司提炼总结的经验向培训人员教授和展示；二是在加强后勤保障服务上再上水平，坚持走质优价低、温馨如家的后勤服务，让学员们心无旁骛安心培训；三是在文化理念传递上出新意，紧密结合铁人精神、摇篮物业文化，专人设计培训证书，在借鉴总部的模板上注入了石油元素、玉门元素，将“铁人”王进喜的光辉形象作为联系我们的情感纽带，同时，也将“玉门﹒铁人培训基地”的印记牢牢地嵌入每个学员的学习历程，作为永久的留念。“玉门﹒铁人培训基地”自7月底运行以来，现已组织承接8期培训，近人参加，通过前期的工作强化，培训基地初具规模，形成了具有独特的“4+1”办学模式，组织开展了“红色摇篮*建培训、弘扬石油、铁人精神传承培训、摇篮物业文化培训、管家品牌培训”和商务礼仪培训，成为具有一定实力的宝石花物业全国性的培训基地，办学以来，从收集反馈到的各种信息来看，培训基地正吸引着宝石花万住户的寻根情怀、吸引着宝石花全行业专业化培训、吸引着对摇篮物业的新认识培训、吸引着地方项目培训、吸引着高品质碧桂园服务理念的学习培训。各地学员们纷纷表示在中国石油工业的摇篮、铁人的故乡学有所获，不仅学到了玉门油田地区公司管家运行的先进经验，也经受了石油精神铁人玉门精神、红色摇篮基因、摇篮物业文化的熏陶和洗礼，收获满满、感触颇深。同时，培训学员也与玉门﹒铁人培训基地工作人员、物业管家建立起了深厚的感情，大家互相合影、签名留念。但更为感兴趣的是“玉门﹒铁人培训基地”的培训证书，大家觉得证书更像纪念品，美观大方，油味浓，可永久珍藏，来中国石油工业摇篮、宝石花物业培训非常值得，不虚此行。
宝石花“玉门﹒铁人培训基地”将以传承和弘扬“大庆精神、铁人精神、玉门精神”为己任，致力于为打造宝石花物业四个“一流”的培训基地而努力。近期，培训基地已全面做好了迎接吉林油田、兰州石化等地区公司培训团队的准备。
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
